त्रिभुवन विश्वविद्यालय (त्रिवि) ले बेतलबी बिदालाई सेवा अवधिमा गणना गरी पेन्सन दिने निर्णयलाई पुनरवलोकन गर्ने तयारी गरेको छ। त्रिवि रजिष्ट्रार प्रा. डा. केदारप्रसाद रिजालका अनुसार यस विषयमा कानुनी सल्लाह लिइरहेको र आवश्यक सुधार गरिनेछ।
यसअघि, २०६८ वैशाख ८ भन्दा अगाडि बेतलबी बिदा लिएका प्राध्यापक तथा कर्मचारीहरूले उक्त अवधीलाई सेवा अवधिमा जोडेर पेन्सन लिइरहेको विषय बाहिर आएको थियो। त्रिविको नियमानुसार बेतलबी बिदालाई सेवा अवधिमा गणना गर्न नपाइने भए पनि पुनरावेदन आयोगको २०७५ असार २१ को एक फैसलाका आधारमा केही प्राध्यापक तथा कर्मचारीले यस्तो सुविधा लिएको देखिएको छ।
तत्कालीन कार्यकारी परिषद्ले २०७६ माघ ११ मा २०६८ वैशाख ८ भन्दा अगाडिको बेतलबी बिदालाई सेवा अवधिमा गणना गर्ने निर्णय गरेपछि १२६ जना प्राध्यापकले यसबाट लाभ लिएका थिए। तीमध्ये केही बहालवाला तथा पूर्वपदाधिकारी समेत रहेको बताइएको छ।
त्रिवि प्रशासनले अब यस विषयलाई गम्भीर रूपमा लिएर निर्णयको पुनरावलोकन गर्ने तथा कानुनी प्रक्रिया अनुसार सुधार गर्ने बताएको छ। यस निर्णयले त्रिविको वित्तीय भारमा प्रभाव पार्ने भएकाले आवश्यक कदम चालिने त्रिवि स्रोतले जनाएको छ।
